AU-DELÀ DE L’ENCRE SUR LE PAPIER

Au-delà de l'encre sur le papier se trouve un équipage engagé et passionné. « C’est en raison de la force de notre équipe qui sait s’approprier les nombreux changements que l’entreprise traverse le temps. Ce n’est pas le plus fort de l’espèce qui survit ni le plus intelligent, c’est celui qui sait le mieux s’adapter aux changements, disait Darwin. »

- Gilles Blais, Président de Précigrafik.

30 années d’évolution

Depuis la naissance de Précigrafik en 1988, nos activités se sont grandement diversifiées. Originellement spécialisé en l’impression de chèques et de papeterie d’affaires, l’organisation a considérablement élargi son expertise grâce à de multiples investissements technologiques et à l’acquisition d’entreprises. Notre culture d’innovation nous permet d’offrir aujourd’hui, une large variété de services d’imprimerie de qualité supérieure, en plus d’un accompagnement marketing personnalisé.

Nous déployons tout pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs d’affaires. Du premier contact à la livraison, les 50 employés de Précigrafik sont connectés avec les besoins des clients. Aux yeux de notre équipe, c’est ça, savoir impressionner.

PRÉSENCE

Nous répondons présents aux besoins de nos clients comme à ceux de nos employés et de notre collectivité.

Notre audace assure aussi une présence au développement de l’industrie de l’imprimerie.

RESPECT

Le respect est la base de toute relation durable, et c’est pourquoi nous traitons nos collègues, clients et partenaires comme nous souhaitons être traités.

Nous respectons aussi l’environnement afin de diminuer notre empreinte écologique.

INITIATIVE

L’initiative est synonyme d’entreprendre ; elle est un catalyseur d’énergie axé sur l’action.

Nous encourageons nos partenaires et nos employés à faire preuve d’initiative, lesquelles sont en totale cohérence avec notre mission.

LEADERSHIP

Nos pratiques de gestion d’entreprise sont empreintes de leadership, que ce soit au cœur de notre organisation ou au sein de notre collectivité et de l’industrie de l’imprimerie.

Nous encourageons le leadership de nos ressources et nous travaillons à en faire un modèle de gestion dans l’intérêt de nos clients.

La force de Préci, c’est toute une famille qui la constitue.

Nous offrons des formations en imprimerie, en marketing et en design ainsi que des outils qui permettent à l’équipe de Précigrafik d’être continuellement à jour et même d’innover au quotidien. Cette connaissance des objectifs par toute l’équipe se reflète dans la qualité des services que nous offrons.


POSTES ACTUELLEMENT OUVERTS

Préposé(e) à la finition

Sous la supervision du directeur de production, voici ce à quoi vos journées pourront ressembler :

– Prend connaissance des éléments d’un dossier;

– Règle et ajuste les outils de travail en fonction des exigences demandées;

– Effectue toutes les étapes de façonnage dans le respect des exigences du client et de l’industrie (brocher, trouer, coller, assembler, etc.);

– Emballe les marchandises destinées aux clients;

– Valide les paramètres et les standards de production;

– Participe à la résolution de problème pour son secteur d’activité;

– Exécute toute autre tâche demandée par son supérieur;

– Se conforme aux normes et procédures de qualité prescrites par l’entreprise.

 

 

Aptitudes et compétences recherchées

– 2 à 3 ans d’expérience pertinente;

– Fiable et ponctuel;

– Autonomie;

– Être polyvalent;

– Axé sur les résultats et le travail d’équipe;

– Connaissance dans le domaine de l’imprimerie (un atout).

 

Les petits plus à travailler chez Précigrafik :

– Horaire flexible

– Salaire compétitif

– Conciliation travail-famille

– Programme d’assurance collective

– Programme d’aide aux employés

– Congés maladie et congé d’anniversaire

– Service de télémédecine Dialogue

– Gym sur place

– Fruits frais offerts tous les mercredis

– Esprit de famille

– Défis professionnels stimulants

– Entreprise Ecoleader

– Travailler dans de nouveaux locaux modernes

– Opportunité de participer activement au développement de l’entreprise.

◆ CONSEILLER(ÈRE) AUX VENTES INTERNES

Sous la supervision de la direction de la directrice des ventes, votre rôle est de solliciter les clients et voir à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente et de collaborer avec le coordonnateur production et service à la clientèle dans le suivi de vos dossiers. Vous devez avoir une bonne connaissance de l’industrie, des papiers et des techniques d’impression. Vous veillez à ce que le client soit entièrement satisfait et vous effectuez un service après-vente de façon vigilante.

Voici ce à quoi vos journées pourront ressembler, vous effectuerez votre travail généralement par téléphone et par courriel :

– Contribuer au développement des affaires, notamment en effectuant un suivi très serré de la liste de clients et en faisant de la recherche et approche aux clients potentiels ciblés ;

– Rencontrer des clients à nos bureaux ou sur la route à l’occasion ;

– Effectuer du « cross-selling » et « up-selling » ;

– Répondre aux courriels entrants des clients (qui n’est pas en lien avec le suivi ou la production d’une commande) ;

– Évaluer les besoins et proposer nos produits aux clients ;

– Voir à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente ;

– Effectuer des suivis régulier (appels, soumissions, etc.) ;

– Effectuer la saisie des données relatives à ses ventes ;

– Établir un rapport de ventes pour remettre à la directrice aux ventes ;

– Recevoir les commentaires et plaintes des clients ;

– Participer à l’élaboration de stratégie de vente ;

– Faire un suivi serré de son budget de ventes ;

– S’assurer d’avoir un % de clients répétition qui sera transféré sur Précigo ;

– Toutes autres tâches pour le bon fonctionnement du département.

 

Aptitudes et compétences recherchées

– Détenir un DEC ou un DES avec minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en imprimerie ;

– Avoir le souci d’offrir une excellente qualité de service orienté client ;

– Être un joueur d’équipe ;

– Avoir un bon sens de l’organisation et être bien structuré ;

– Être minutieux : grande attention aux détails ;

– Être habile à communiquer par écrit et oralement ;

– Avoir une bonne capacité d’écoute et être apte à comprendre et à influencer les autres ;

– Être capable de travailler sous pression ;

– Avoir le sens de l’urgence ;

– Maîtrise du français (5/5) et de l’anglais (3/5) ;

– Bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel et Outlook).

 

Les petits plus à travailler chez Précigrafik :

– Horaire flexible

– Salaire compétitif

– Conciliation travail-famille

– Programme d’assurance collective

– Programme d’aide aux employés

– Congés maladie et congé d’anniversaire

– Service de télémédecine Dialogue

– Gym sur place

– Fruits frais offerts tous les mercredis

– Esprit de famille

– Défis professionnels stimulants

– Entreprise Ecoleader

– Travailler dans de nouveaux locaux modernes

– Opportunité de participer activement au développement de l’entreprise.

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