AU-DELÀ DE L’ENCRE SUR LE PAPIER

Au-delà de l’encre sur le papier se trouve un équipage engagé et passionné. « C’est en raison de la force de notre équipe qui sait s’approprier les nombreux changements que l’entreprise traverse le temps. Ce n’est pas le plus fort de l’espèce qui survit ni le plus intelligent, c’est celui qui sait le mieux s’adapter aux changements, disait Darwin. »

– Gilles Blais, Président de Précigrafik.

35 années d’évolution.

Depuis la naissance de Précigrafik en 1988, nos activités se sont grandement diversifiées. Originellement spécialisé en l’impression de chèques et de papeterie d’affaires, l’organisation a considérablement élargi son expertise grâce à de multiples investissements technologiques et à l’acquisition d’entreprises. Notre culture d’innovation nous permet d’offrir aujourd’hui, une large variété de services d’imprimerie de qualité supérieure, en plus d’un accompagnement marketing personnalisé.

Du premier contact à la livraison, les 50 employés de Précigrafik sont connectés avec les besoins des clients.

 

Vous impressionner est notre principal moteur.

Responsabilité

Nous nous responsabilisons d’accomplir avec précision chacune des étapes de la réalisation de votre projet d’impression. Nous sommes aussi responsables d’assurer la sécurité de vos données et de minimiser l’empreinte de vos imprimés sur notre planète.

Respect

de nos clients, de nos employés et de l’environnement. Il est à la base de toutes relations durables.

Initiative

de nos experts lors de la proposition de solutions innovantes afin de surpasser les attentes.

Collaboration

de notre équipe qui repousse les limites de notre expertise pour mieux vous guider et vous inspirer. Nous collaborons avec vous dans l’atteinte de vos résultats et la diffusion d’une image de marque qui vous rend fiers.

La force de Préci, c’est toute une famille qui la constitue.

Postes disponibles


Commis comptable : Comptes payables et Paies

Sous la supervision du contrôleur financier, voici ce à quoi vos journées pourront ressembler :

  • Effectuer le cycle complet des comptes fournisseurs (vérification des bons de commande avec les factures, comptabiliser les factures, vérification des états de comptes, planification et préparation des paiements, etc.)
  • Comptabiliser les dépenses reliées aux transactions payées par carte de crédit de la compagnie et les allocations de dépenses des employés
  • Effectuer le rapport des dépenses mensuelles de la petite caisse
  • Effectuer le cycle complet des paies (production des paies dans Employeur D, calcul des commissions des vendeurs, assurances collectives et REER/RPDB)
  • Effectuer du classement de différents documents
  • Fournir un support comptable et administratif au service de la comptabilité
  • Toutes autres tâches pour le bien de l’entreprise

 

Aptitudes et compétences recherchées

  • DEP en comptabilité ou équivalent
  • Avoir 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtriser le logiciel comptable Acomba (un atout)
  • Savoir utiliser la suite MS Office, spécifiquement Excel
  • Capacité à respecter des échéanciers quotidiens
  • Être précis et attentionné aux détails
  • Faire preuve de structure et d’organisation

◆ Représentant.e aux ventes internes

Sous la direction des ventes, le représentant sollicite les clients potentiels, voit à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente et collabore avec les différents départements dans le suivi de ses dossiers. Il doit avoir une excellente connaissance de l’industrie, des papiers et des techniques d’impression. Il veille à ce que le client soit entièrement satisfait. Il effectue un service après-vente de façon vigilante.

 

Tâches spécifiques :

  • Sollicite par téléphone les clients potentiels et contribue au développement des affaires, notamment en effectuant un suivi très serré de la liste de clients;
  • Évalue les besoins en matière d’imprimerie des clients;
  • Soumet des idées ou suggestions à ses clients;
  • Voit à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente;
  • Voit au respect des politiques de ventes;
  • Effectue un suivi sur les soumissions, ventes;
  • Appelle régulièrement ses clients et effectue un suivi précis de ses appels;
  • Voit à fournir les prix et autres informations;
  • Travail en collaboration étroite avec nos partenaires pour le développement des affaires;
  • Participe aux réunions de ventes;
  • Effectue la saisie des données relatives à ses ventes;
  • Reçoit et traite les plaintes et commentaires de ses clients;
  • Exécute toute autre tâche demandée par son supérieur;
  • Se conforme aux normes et procédures de qualité prescrites par l’entreprise;

 

Aptitudes et qualifications recherchées :

  • Formation : DES
  • Expérience : 1 à 2 ans d’expérience pertinente (ventes ou service à la clientèle)
  • Avoir le souci d’offrir une excellente qualité de service orienté client ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et être bien structuré ;
  • Être minutieux : grande attention aux détails ;
  • Être habile à communiquer par écrit et oralement ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de l’urgence ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel et Outlook).

Représentant/développeur des ventes

Sous la supervision de la direction des ventes, votre rôle est de solliciter les clients et voir à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente et de collaborer avec le coordonnateur production et service à la clientèle dans le suivi de vos dossiers. Vous devez avoir une bonne connaissance de l’industrie, des papiers et des techniques d’impression. Vous veillez à ce que le client soit entièrement satisfait et vous effectuez un service après-vente de façon proactive.

Voici ce à quoi vos journées pourront ressembler, vous effectuerez votre travail généralement par téléphone et par courriel :

 

Tâches spécifiques :

  • Participer à l’élaboration de stratégie de développement des ventes ;
  • Assurer le développement des affaires, notamment en faisant de la recherche et des approches personnalisées aux clients potentiels ciblés ;
  • Aller à la rencontre des clients potentiels pour leur présenter les solutions pertinentes offertes par Précigrafik;
  • Aider le client à définir ses besoins en matière d’imprimés, le conseiller en lui soumettant des idées et suggestions ;
  • Voir à obtenir toute l’information nécessaire à l’établissement d’une soumission ou d’une vente ;
  • Soumettre les prix et assurer le suivi des soumissions auprès des clients ;
  • Cerner et développer les opportunités de « cross-selling » et « up-selling » ;
  • Participer à la gestion des demandes clients avec l’équipe en répondant aux courriels entrants (pas en lien avec le suivi ou la production d’une commande) ;
  • Effectuer des suivis régulier (appels, suivis de soumissions, etc.) ;
  • Effectuer la saisie des données relatives à ses ventes ;
  • Établir un rapport mensuel des efforts et de conversions des ventes pour remettre à la direction ;
  • Se responsabiliser, avec l’équipe, de l’atteinte des objectifs de ventes
  • Recevoir les commentaires et plaintes clients professionnellement lorsqu’ils se présentent ;
  • Toutes autres tâches assurant le bon fonctionnement du département.

 

Aptitudes et qualifications recherchées :

  • Détenir un DEC ou un DES avec minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en imprimerie ;
  • Excellence en développement des affaires ;
  • Avoir le souci d’offrir une excellente qualité de service orienté client ;
  • Être un joueur d’équipe ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et être bien structuré ;
  • Être minutieux : grande attention aux détails ;
  • Être habile à communiquer par écrit et oralement ;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute et être apte à comprendre et à influencer les autres ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de l’urgence ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel et Outlook).
Candidature

Faites partie de l’Escouade Préci!

    Les petits plus à joindre l’Escouade Précigrafik

    • Horaire flexible
    • Programme d’assurance collective
    • REER avec contribution de l’employeur
    • Programme d’aide aux employés
    • Congés maladie et congé d’anniversaire
    • Service de télémédecine
    • Gym sur place + soutien santé avec un kinésiologue sur place (2 x par mois)
    • Fruits frais offerts toutes les semaines
    • Esprit de famille
    • Défis professionnels stimulants
    • Entreprise certifiée Ecoleader (engagements écoresponsables) et ISO 27 001 (gestion de la sécurité des données)
    • Opportunité de participer activement au développement de l’entreprise.
    adminCarrières